تواجه النساء تحديات فريدة في مكان العمل، لكنهن يضيفن أيضًا قيمة ومنظورًا فريدين. إنهن يحطمن التفكير الجماعي، ويحسنن ديناميكيات الاتصالات، وينشطن الشركات بطرق تجعلها أكثر قدرة على المنافسة. تُظهر الأبحاث أن الشركات التي تتمتع بكتلة حرجة من التنوع بين الجنسين في الفريق الأعلى تتمتع بأداء مالي أفضل بشكل ملحوظ.
. إنه يعالج قضايا القيادة التي تؤثر على جميع المديرين التنفيذيين، في منتدى يركز على التحديات الفريدة التي تواجهها النساء. إنه يخلق شبكة من القيادات النسائية العليا اليوم، مما يمكّنهن من السيطرة على حياتهن المهنية والسعي إلى القمة.
غادري بأفكار ومهارات جديدة وثقة المشاركين ووجهات نظر جديدة لإضافة المزيد من القيمة إلى شركتهن وتدفق فوائد التنوع المحسن عبر المنظمة.